• Tout public

- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

La formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail. Le titre professionnel est composé de deux activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l’activité.
• Période d’intégration
• Module de techniques de recherche de stage et d’emploi
• CCP 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
o Module 1 : Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
o Module 2 : Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
o Module 3 : Traiter les informations impactant la rémunération nette
• CCP 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
o Module 4 : Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
o Module 5 : Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
o Module 6 : Contrôler les données issues du traitement de la paie
• Période de stage pratique en entreprise en alternance
• Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel
• Sessions d’évaluations en cours de formation
• Examen final du titre professionnel en centre de formation

Ce parcours de formation s'adresse aux salariés en reconversion professionnelle et/ou désirant se perfectionner ou évoluer dans leur carrière, ainsi qu'aux demandeurs d'emploi.
Niveau IV (BAC ou titre homologué) ou justifier de trois années d'expérience professionnelle.
Bon niveau en français (lecture de texte administratif et juridique, rédaction de compte rendus)

Durée en centre : 756 heures
Durée en entreprise : 210 heures
Durée totale : 966 heures
27 semaines

Formacode (Domaines de formation) :

• 32688 Traitement paie

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités pédagogiques
Alternance d'apports théoriques et pratiques, jeux de rôle, études de cas de situations professionnelles, logiciels professionnels, simulation informatiques...

Restauration
Sur place possible

Hébergement
Non

Transport
Arrêt de bus à 50m, gare SNCF à 5 km

Accès handicapés
Oui