• Tout public

Savoir établir les bulletins de paie et enregistrer les écritures comptables

1. Obligations et embauche
- Contrat de travail
- Déclaration préalable à l’embauche
- Visite médicale
2. Définitions et cadre légal
- Salaire de base
- Temps de travail
- Les heures supplémentaires/complémentaires dans le cadre de la
Loi TEPA
- Les éléments du salaire brut soumis à cotisations: avantages en
nature, primes et indemnités
- Les éléments non soumis à cotisations : frais, indemnités…
- Autre éléments du bas de bulletin : avance et acompte, saisie,
tickets restaurant
- Les retenues salariales: cotisations salariales, taux des cotisations,
plafond S.S., statut non cadre/cadre
3. Charges salariales
- Cotisations : URSSAF, Pôle Emploi, Retraite cadre/non cadre
- Assiette et Taux
4. Charges patronales
- Cotisations URSSAF, Pôle Emploi, Retraite cadre/non cadre
- Assiette et Taux
- Cas de réduction de charges (Fillon, TEPA)
- CICE
5. Présentation générale des charges fiscales assises sur les
salaires
- Taxe d'apprentissage
- Participation à la formation professionnelle continue
- Participation à l'effort de construction
- Transport
- Taxe sur les salaires
- Enregistrement comptable
6. Autres charges sociales (Comité d'entreprise...)
7. Processus paye
-Eléments variables à collecter
- Intégration dans logiciel
- Création bulletin
- Contrôle des assiettes, des cotisations, du net à payer, du salaire
imposable et du net à payer
8. Ecritures comptables de la paye
9. Les congés payés
- Les droits à congés
- Décomptes des congés
- Versement de l'indemnité de congés payés
- Règle du maintien de salaire
- Règle du 1/10ème
- Régularisation
10. Les absences
11. La maladie
- Présentation des méthodes
- Indemnité journalière de S.S.: calcul
- Maintien de salaire dans le cadre de la loi de mensualisation
- Maintien de salaire conventionnel: exemple du maintien du net
12. Régularisation annuelle et progressive du plafond S.S.
13. Obligation: Déclaration Annuelle des Données Sociales (DADS)
- Présentation générale
- Méthodes déclaratives

Aucune

Durée en centre : 21 heures
Durée totale : 21heures
3 JOURS

Formacode (Domaines de formation) :

• 32688 Traitement paie
• 15054 Développement professionnel et personnel

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1206 Management de groupe ou de service comptable
• M1501 Assistanat en ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 314 Comptabilité, gestion