• Tout public

A - Activités relatives au management d'une unité d'enseignement
- Encadrement des collaborateurs (attribution de missions/ participation au recrutement/ à la définition des modalités de
rémunération, au suivi du plan de formation des collaborateurs, au suivi des évolutions de compétence, ...),
- Appui aux collaborateurs pour la réalisation de leurs activités,
- Détermination et suivi des objectifs.
Le responsable d'unité(s) d'enseignement s'assure de l'application de la législation et de la réglementation en matière
d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite, de droit du travail, d'hygiène et de sécurité.
B - Activités relatives à la gestion et à l'organisation d'une unité d'enseignement
- Suivi de l'activité : élaboration et tenue de tableaux de bord / détermination d'actions correctives,
- Contribution à l'élaboration et au suivi du budget,
- Établissement / transmission et classement de tous documents à caractère administratif et commercial,
- Classement / mise à jour de la documentation professionnelle,
- Établissement et suivi des relations avec les fournisseurs,
- Gestion des contacts avec l'administration,
- Application de la législation et de la réglementation en matière : d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite, de
droit du travail, d'hygiène et de sécurité,
- Contrôle de conformité des formations,
- Contribution à la définition et application des procédures qualité en vigueur dans l'unité.
C - Activités commerciales
- Définition des modalités de développement commercial de l'unité,
- Adaptation de l'offre de formation à la demande,
- Élaboration et mise en oeuvre d'actions promotionnelles,
- Établissement des relations avec la clientèle,
- Mise en oeuvre des contrats : il élabore, présente et négocie une offre de formation, et le cas échéant, conclut en tenant
compte d'un cahier des charges et en respectant la réglementation en vigueur,
- Règlement de litiges éventuels.

- AF 1 – Organisation pédagogique et pilotage des activités (5j) + AF 2 – Organisation comptable et pilotage financier (8j)
- AF 3 – Développement commercial et stratégique (4j) + AF 4 – Gestion de la relation et de la satisfaction client (3 )
- AF 5 – Gestion des compétences et de l’évolution professionnelle (10j) + AF 6 – Management d’équipe et conduite du changement (8j)

Conditions d’entrée (issues du référentiel de formation ANFA) et prérequis :
- Etre titulaire du Titre Professionnel d’Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière ou du Brevet
pour l’exercice de la Profession d’Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière,
- Etre titulaire de l’autorisation d’enseigner,
- Faire preuve d’au minimum une année d’expérience en tant qu’enseignant de la conduite automobile ou
enseignant de la sécurité routière et de la conduite automobile,
Ou - Avoir exercé une activité salariée en auto-école d’au moins 1 an,
Et dans tous les cas, rédiger un dossier détaillant son projet d’exploitation d’une école de conduite, en tenant
compte des conditions réglementaires d’ouverture.
+ Évaluation amont des capacités à suivre la formation

Durée en centre : 280 heures
Durée totale : 280heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 31895 Gestion entreprise transport

Rome (Métiers) :

• K2110 Formation en conduite de véhicules

NSF (Spécialités de formation) :

• 311 Transport, manutention, magasinage
• 312 Commerce, vente
• 333 Enseignement, formation

Modalités pédagogiques
Supports pédagogiques complets - Pédagogie inversée - Méthode active et participative - Ateliers en groupes - Exercices - Cas "fil rouge" transversal - Mises en situation - Jeux de rôle

Restauration
Possible en face de l'établissement et sur place

Hébergement
Possible à proximité

Transport
Accessible en transport en commun et en véhicule (parking gratuit)

Accès handicapés
Oui, contacter Davantages au préalable