• Tout public

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

La formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail. Le titre professionnel est composé de deux activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l’activité.
Période d’intégration
Module de techniques de recherche de stage et d’emploi
CCP 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Module 1 : Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Module 2 : Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Module 3 : Traiter les informations impactant la rémunération nette
CCP 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Module 4 : Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Module 5 : Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Module 6 : Contrôler les données issues du traitement de la paie
Période de stage pratique en entreprise
Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel
Sessions d’évaluations en cours de formation
Examen final du titre professionnel en centre de formation

Niveau 4 (BAC ou équivalent) ou justifier de trois années d'expérience professionnelle.
Le futur apprenant doit avoir un bon niveau en français et en mathématiques, ainsi qu’une bonne maitrise des outils de bureautique. Il doit également disposer d’un ordinateur (avec une bonne connexion internet), d’une caméra et d’enceintes ainsi que des logiciels de bureautique.

Durée totale : 805heures
40 semaines

Formacode (Domaines de formation) :

• 32688 Traitement paie

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités pédagogiques
Formation distancielle avec parcours personnalisable. Accès sécurisé à la plateforme d’apprentissage 24h/24. Suivi individuel régulier en visioconférence avec un formateur référent

Restauration
Non

Hébergement
Non

Transport
Non

Accès handicapés
Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter. Référent handicap : Nadège LEVIS