Formation
Itinéraire compétences de base : Soft Skills, Cléa, Fle, autonomie numérique, remobilisation
Organisme responsable juridiquement de la formation
Association du Centre d'Orientation de Psychologie Appliquée et de Documentation
ACOPAD
- Demandeur d'emploi
Acquérir ou développer des compétences de base pour accéder à une formation et / ou accéder à un emploi.Cette formation permet de :
- Repérer et développer ses compétences,
- Définir, valider, un projet professionnel et / ou formatif,
- Identifier ses compétences, aptitudes et motivations
- Se remobiliser.
Elle s’appuie sur cinq modules mobilisables indépendamment ou de manière combinée en fonction des besoins de chaque stagiaire à savoir :
- Se remobiliser / Définir et valider un projet professionnel et/ ou formatif
- Soft-skills (compétences sociales et relationnelles)
- Socle de connaissances et de compétences CléA
- Autonomie numérique
- Français Langue Etrangère – FLE
- Repérer et développer ses compétences,
- Définir, valider, un projet professionnel et / ou formatif,
- Identifier ses compétences, aptitudes et motivations
- Se remobiliser.
Elle s’appuie sur cinq modules mobilisables indépendamment ou de manière combinée en fonction des besoins de chaque stagiaire à savoir :
- Se remobiliser / Définir et valider un projet professionnel et/ ou formatif
- Soft-skills (compétences sociales et relationnelles)
- Socle de connaissances et de compétences CléA
- Autonomie numérique
- Français Langue Etrangère – FLE
L’action de formation a une architecture modulaire. Elle compte 5 modules, mobilisables indépendamment ou de manière combinée en fonction des besoins de chaque stagiaire. La durée de ces modules est individualisée pour répondre aux besoins de chacun et atteindre l’objectif visé par le module.
Module 1 : SE MOBILISER: Repérer et développer ses compétences, définir et valider un projet professionnel
Module 2 : SOFT SKILLS : Développer ses compétences relationnelles et sociales en lien avec le domaine professionnel visé (Comprendre la notion de compétences sociales et relationnelles-découvrir les compétences sociales et relationnelles les plus recherchées par les recruteurs dans son domaine professionnel -Repérer ses forces et ses faiblesses par rapport aux attentes des recruteurs - Valoriser & illustrer ses savoir- être en lien avec le métier visé – Training)
Module 3 : CLEA : Se former en vue de renforcer ses compétences et connaissances professionnelles dans un ou plusieurs domaines clés du référentiel CléA: Communiquer en français, utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique, utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique, travailler en équipe , travailler en autonomie, apprendre à apprendre, maitriser les gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales .
Obtenir la certification CléA reconnue nationalement par tous les secteurs professionnels
Module 4 : AUTONOMIE NUMERIQUE : Acquérir une plus grande aisance et une autonomie dans l'utilisation des outils numériques (Utiliser un Smartphone ou une tablette en complément d’un ordinateur, créer une boite mail et communiquer via Email , connaitre les différents outils de stockage , naviguer et s’informer sur Internet de façon sécurisée, visiter les principaux sites de l'administration, utiliser les réseaux sociaux de façon éthique, connaitre les points d'accueil numériques près de son domicile ...)
Module 5 : FRANÇAIS LANGUE ETRANGERE (FLE) : Acquérir les compétences linguistiques (à l’écrit à l’oral et en interaction) nécessaires à ses activités professionnelles et disposer du vocabulaire spécifique à son secteur d'activité.
Valider son niveau dans le cadre Européen de Référence (CECRL : Passer le DELF (Diplôme d’études en langue Française) ou le TCF (Test de connaissance en langue française)
Cette formation permet également de suivre 2 unités spécifiques obligatoires à tous les parcours :
Unité 1 : Enjeu climat, transition numérique et valeurs de la république
Unité 2 : TRE mettre en œuvre une recherche d’emploi efficiente
Module 1 : SE MOBILISER: Repérer et développer ses compétences, définir et valider un projet professionnel
Module 2 : SOFT SKILLS : Développer ses compétences relationnelles et sociales en lien avec le domaine professionnel visé (Comprendre la notion de compétences sociales et relationnelles-découvrir les compétences sociales et relationnelles les plus recherchées par les recruteurs dans son domaine professionnel -Repérer ses forces et ses faiblesses par rapport aux attentes des recruteurs - Valoriser & illustrer ses savoir- être en lien avec le métier visé – Training)
Module 3 : CLEA : Se former en vue de renforcer ses compétences et connaissances professionnelles dans un ou plusieurs domaines clés du référentiel CléA: Communiquer en français, utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique, utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique, travailler en équipe , travailler en autonomie, apprendre à apprendre, maitriser les gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales .
Obtenir la certification CléA reconnue nationalement par tous les secteurs professionnels
Module 4 : AUTONOMIE NUMERIQUE : Acquérir une plus grande aisance et une autonomie dans l'utilisation des outils numériques (Utiliser un Smartphone ou une tablette en complément d’un ordinateur, créer une boite mail et communiquer via Email , connaitre les différents outils de stockage , naviguer et s’informer sur Internet de façon sécurisée, visiter les principaux sites de l'administration, utiliser les réseaux sociaux de façon éthique, connaitre les points d'accueil numériques près de son domicile ...)
Module 5 : FRANÇAIS LANGUE ETRANGERE (FLE) : Acquérir les compétences linguistiques (à l’écrit à l’oral et en interaction) nécessaires à ses activités professionnelles et disposer du vocabulaire spécifique à son secteur d'activité.
Valider son niveau dans le cadre Européen de Référence (CECRL : Passer le DELF (Diplôme d’études en langue Française) ou le TCF (Test de connaissance en langue française)
Cette formation permet également de suivre 2 unités spécifiques obligatoires à tous les parcours :
Unité 1 : Enjeu climat, transition numérique et valeurs de la république
Unité 2 : TRE mettre en œuvre une recherche d’emploi efficiente
Non communiqué
Durée en centre : 420 heures
Durée totale : 420heures
Durée totale : 420heures
Formacode (Domaines de formation) :
- 15061 Accompagnement vers emploi
- 15041 Mise à niveau
- 15235 Français langue étrangère
- 46271 Sensibilisation internet
- 415 Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
06270 VILLENEUVE-LOUBET
information collective
De 09h00 à 17h00
REFLETS VILLENEUVE
2474 Route Nationale 7 -allée NOLIS
Bâtiment Nolis Center
06270 VILLENEUVE-LOUBET
2474 Route Nationale 7 -allée NOLIS
Bâtiment Nolis Center
06270 VILLENEUVE-LOUBET
04 92 13 03 13
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :
Nombre de place : 20
information collective
De 09h00 à 17h00
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INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :
Nombre de place : 20
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De 09h00 à 17h00
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INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :
Nombre de place : 20
Entrées/sorties permanentes
Formation entièrement présentielle
LIEU DE FORMATION
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2474 Route Nationale 7 -allée NOLIS
Bâtiment Nolis Center
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2474 Route Nationale 7 -allée NOLIS
Bâtiment Nolis Center
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04 92 13 03 13
Organisme formateur :
Association Recherche Expérimentation Formation Loisirs et Tourisme Social
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REFLETS