• Demandeur d'emploi

Cette action permet à un public qualifié ou expérimenté dans tout secteur d’activité de :
- Acquérir les notions de base sur les changements climatiques
- Appréhender et comprendre les enjeux de l'urgence écologique
- Identifier des leviers d'actions en entreprise
- Identifier les bonnes pratiques en matière de RSE/RSO
- Savoir évaluer l’impact de ses actions

Volet 1 : Evolutions climatiques et enjeux généraux
1.1 Notions générales sur les évolutions climatiques
• Services écologiques
• Enjeux agricoles
• Concentration de Gaz à Effet de Serre
• Evolution des températures
• Epuisement des ressources non renouvelables
• Croissance démographique, croissance économique
1.2 Conséquences
• Environnementales/ Sanitaires/ Financières/ Energétiques/ Impacts humains
1.3 Enjeux d’avenir
• Transition énergétique et écologique
• Evolution des métiers, développement des pratiques écoresponsables
• Limitation des émissions GES
• Préservation des ressources et de la biodiversité
Volet 2 : Conséquences sur le pilotage des activités des entreprises et organisations
2.1 Evolutions réglementaires et normatives liées à la RSE en France
- Différenciation entre réglementation, normes, certification et labels
- Focus sur l’article 225 de la Loi Grenelle II de 2012
- Ambitions et engagements de la France en matière de RSE niveau National et Européen
Norme internationale : ISO 26000 – Lignes directrices relatives à la RSE
Focus sur les principaux labels RSE en France : « Engagé RSE », B-Corp, Lucie, PME+
2.2 La RSE comme facteur clé de succès et avantage concurrentiel pour les entreprises et organisations
• Les politiques publiques régionales en faveur de la RSE
• Les évènements RSE en Région : Trophées RSE PACA, Forum Reset…
• facteur clé dans l’obtention de marchés et notamment de marchés publics.
2.3 Focus sur l’évolution des pratiques professionnelles en Région et au niveau local
Cartographie des pratiques écoresponsables préconisées en se focalisant notamment sur : la gestion des flux, le calcul du bilan carbone, la prévention et la réduction du gaspillage à la source.
Identification d’exemples de pratiques entrant dans une démarche de RSE sur le territoire avec un focus sur les secteurs d’activité de prédilection des stagiaires.
Volet 3 : Agir en entreprise
Adaptations nécessaires dans les entreprises en lien avec les étapes d’une démarche RSE/RSO :
• Analyse et diagnostic
• Organisation et priorisation des actions : établir une stratégie et un plan d’actions adaptés
• Planification, mesure et suivi : définir des indicateurs qualitatifs et quantitatifs pertinents et mesurer des impacts
• Communication, valorisation et pérennisation
- Impacts pour les entreprises
- Conduite du changement dans les organisations
Complément
Dans la logique du plan national de formation Valeurs de la République et laïcité déployé par l’ANCT, est intégré au programme de formation, une séquence pédagogique consacrée à la laïcité et à son lien fort avec les valeurs de la République. Elle s’organise en 3 temps :
1. apport de connaissances « socle ».
2. notions plus pointues et ciblées sur l’application de la laïcité dans les différents domaines d’activité des stagiaires.
3. mise en perspective lors d’ateliers transversaux sur l’exercice de la citoyenneté et l’engagement éco-citoyen.

L’action s’adresse aux demandeurs d’emploi qualifiés ou expérimentés dans toute activité de service, souhaitant compléter leur parcours par une approche eco-responsable de l’activité des entreprises.

Durée en centre : 70 heures
Durée totale : 70heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 32008 Responsabilité sociétale entreprise

Rome (Métiers) :

• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion