• Tout public

Comprendre les enjeux et le fonctionnement d’une démarche QVCT ( Qualité de Vie et Conditions de Travail ) et prévention des Risques Psychosociaux )
Savoir construire et animer une action de formation sur la prévention des RPS et la QVCT

Journée 1
• Introduction aux RPS
- définition, enjeux
• Etat des lieux en France et en Europe
• Cadre légal et règlementaire :
- Code du travail et obligations de l’employeur
• Les acteurs de la prévention des RPS
• Lien entre RPS et QVCT
• Différences entre bien-être et bonheur au travail
• Les activités de la personne au travail
• Les différents processus réactionnels présents dans les situations de travail
Journée 2
• Repérer les facteurs de risque pour les objectiver :
- Le travail et les horaires
- La conception du travail
- Les relations interprofessionnelles
- Les différentes interactions entre soi et les différents facteurs
• Comment objectiver des problématiques vécues de manière subjective :
- Atelier de co-développement
• Prendre soin de soi et se protéger au quotidien :
- Rythme et récupération
- Ergonomie et oxygénation
- Les activités psychocorporelles
- Gestion du stress
Journée 3
• Mener une démarche QVCT
• Mesurer la QVCT
• Préserver la santé physique et mentale au travail
• Cultiver un bon climat social
• Intégrer la QVCT au cœur de l’organisation et des processus
• Construire et proposer des actions d’améliorations de sa QVCT
- Comment déterminer des pistes d’amélioration
- Adapter les outils de sa QVCT à son environnement de travail
Journée 4
• Structurer et construire des supports de formation
• Animer une formation en prévention des RPS et amélioration de sa QVCT
• Quizz, jeux pédagogiques, mises en situation et évaluations de la future formation
• Elaboration de supports de sensibilisation (Brochures, affiches, …)
Journée 5
• Evaluations :
- Simulation d’une séance de sensibilisation
- Animation d’une séquence de formation
- Pertinence des supports de formation choisis
• Bilan de la formation :
- Retours d’expérience des participants
- Remise des attestations de formation
- Clôture et perspective d’avenir

Aucune

Durée en centre : 35 heures
Durée totale : 35heures
35 heures réparties sur 5 jours consécutifs

Formacode (Domaines de formation) :

• 42856 Formation formateur sécurité
• 42876 Risque psychosocial

Rome (Métiers) :

• K2111 Formation professionnelle

NSF (Spécialités de formation) :

• 333 Enseignement, formation

Modalités pédagogiques
Recueil des attentes et des besoins en amont de la formation. Démarche pédagogique participative. Réflexion individuelle sur des thèmes relatifs à la prévention.

Accès handicapés
Pour préparer au mieux notre intervention, nous vous remercions de nous faire part, en amont de la formation, de toutes informations nécessitant une adaptation de notre part. Interlocutrice handicap : Sylvie HERNANDEZ : 06 59 13 39 59

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme