• Demandeur d'emploi

Charte de Bonnes Pratiques du PNSD
Respect de la charte pour un lieu de travail et d’apprentissage sûr
En intégrant le PNSD, chaque élève, étudiant, intervenant ou membre du personnel s’engage à respecter cette charte pour que notre environnement soit sécurisant et bienveillant pour tous.

Une charte pour tous nos lieux
Cette charte s’applique non seulement dans l’enceinte du PNSD, mais aussi dans tous les lieux de formation et d’apprentissage : le campus de Cannes, le Campus Méliès, les théâtres partenaires, et tous les espaces associés.

Aucune tolérance pour les comportements inappropriés
Nous n’acceptons aucune forme de harcèlement, violence, racisme, homophobie, transphobie, ou discrimination. Le respect mutuel et la dignité des personnes sont fondamentaux.

Respect et inclusion de chaque personne
Nous reconnaissons et respectons chaque personne dans son individualité, y compris son genre, son orientation sexuelle et ses éventuelles situations de handicap. L’accueil de tous est un pilier de notre communauté.

Un climat positif d’écoute et de bienveillance
Le respect, l’écoute, la transparence et la bienveillance sont au cœur de notre fonctionnement. Nous travaillons ensemble dans un cadre qui valorise la sécurité émotionnelle, le sentiment d’appartenance, et l'autonomie de chacun.

Veille au bien-être de chacun
La santé physique, mentale et sociale de chaque personne est essentielle pour nous. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun se sente bien et soutenu.

Respect du consentement
Dans nos activités d’apprentissage et de travail, le consentement est toujours prioritaire. Chacun doit pouvoir dire "non" lorsqu’il se sent inconfortable, sans jugement ni pression.

Communication respectueuse et ouverte
Le dialogue bienveillant, l’écoute mutuelle et la remise en question constructive sont essentiels. Parlons directement les uns avec les autres, sans préjugés ni rumeurs, et dans un esprit d’ouverture.

Responsabilité environnementale
Adoptons ensemble des pratiques éco-responsables : réduction des déchets, tri sélectif, économie d’énergie et suppression des bouteilles en plastique. Prenons soin de nos espaces de travail et de formation pour qu’ils restent propres et agréables.

Apprécier la diversité et s’inspirer des autres
Cultivons une curiosité bienveillante et inspirons-nous les uns des autres sans nous comparer ou nous critiquer.

Engagement vers l’amélioration continue
Cette charte évolue avec nous tous. Chacun est invité à contribuer à l’amélioration de nos pratiques et à s'auto-évaluer pour mieux faire ensemble.

1ère année
- Préparation de l’UV de formation musicale
- Préparation de l’UV d’anatomie
- Préparation de l’UV d’histoire de la danse
- Initiation à la pédagogie
- Observation de classes
- Renforcement technique
- Projet de création chorégraphique Cartes Blanches

Avoir validé l'EAT dans l'option

Durée totale : 550heures
9.5 mois

Formacode (Domaines de formation) :

• 45071 Danse
• 45085 Formation formateur art

Rome (Métiers) :

• K2105 Enseignement artistique

NSF (Spécialités de formation) :

• 333 Enseignement, formation

Modalités pédagogiques
Cours collectifs commun aux différentes options de danse et cours spécifiques à la pédagogie dans l'option choisie

Restauration
Restaurant scolaire

Hébergement
Pas d'hébergement

Transport
Transports en commun accessibles

Accès handicapés
Oui

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme