• Tout public

• Comprendre les risques psycho-sociaux, leur impact, le cadre légal et réglementaire
• Diagnostiquer les RPS dans son organisation,
• Développer et mettre en oeuvre des stratégies de prévention
• S’approprier les outils d’évaluation et de suivi

Comprendre les risques psycho-sociaux et le cadre légal et obligations de l’employeur
• Définition de la santé mentale et typologie des RPS.
• Les causes et facteurs de risque : organisationnels, relationnels, environnementaux.
• Conséquences des RPS sur les individus et l’organisation.
• Réglementation en vigueur.
• Rôle des institutions et partenaires.
• Obligations légales de prévention et protection.
• Point rapide sur le DUERP et les normes ISO 45001 (santé et sécurité au travail) et 45003 (Santé et sécurité psychologiques au travail)

Diagnostiquer les RPS dans son organisation
• Partage d’expériences.
• Méthodologie de diagnostic : outils et techniques.
• Présentation d’outils spécifiques.

Stratégies et actions de prévention des RPS
• Prévention primaire.
• Prévention secondaire.
• Prévention tertiaire.

Développer une culture d’entreprise et un management bienveillant
• Le rôle du manager dans la prévention en santé mentale
• Préserver sa santé mentale en tant que manager

CONDITIONS DE PARTICIPATION OU PRÉREQUIS
• Pour suivre cette formation, il est conseillé d’avoir un intérêt pour la qualité de vie au travail.

PRÉREQUIS TECHNIQUES
• Aucun pré-requis technique.

Durée totale : 10 heures
1,5 jour

Formacode (Domaines de formation) :

• 42866 Santé sécurité travail
• 13263 Responsabilité dirigeant
• 33036 Stratégie sociale entreprise
• 44091 Prévention sociale

Rome (Métiers) :

• H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
• H1303 Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel

NSF (Spécialités de formation) :

• 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance

Accès handicapés
Nos locaux répondent aux normes ERP ainsi qu’aux normes d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap. L’équipe se tient à votre écoute : fabriqueformation@arsud-regionsud.com

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