Formation
Formateur sauveteur secouriste du travail (SST)
- Tout public
Accompagner l'entreprise dans sa demande de formation de SST, intégrée à sa démarche prévention des risques professionnels.
Concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST.
Concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST.
• Organisation du dispositif SST, processus d’habilitation
• Le parcours du formateur SST interne ou d’un organisme de formation (rôle et missions) Domaine de compétence 1: Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise.
• Justifier de la formation SST pour une entreprise : intérêts, enjeux
• Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités : attentes, besoins, freins, etc. Domaine de compétence 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST
• S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours : conduites à tenir, justifications
• Justifier la mise en place d’actions de prévention : identification des risques professionnels, pistes d'améliorations Domaine de compétence 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST
• Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST : documents cadres, objectifs, contenu, méthodes et modalités pédagogiques
• Animer une action de formation : préparation, mise en oeuvre, caractéristiques du public, gestion des dysfonctionnements
• Mettre en oeuvre différentes méthodes d’évaluations : Evaluations formatives, certificatives
• S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST : Forprev, utilisation et suivi
• Le parcours du formateur SST interne ou d’un organisme de formation (rôle et missions) Domaine de compétence 1: Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise.
• Justifier de la formation SST pour une entreprise : intérêts, enjeux
• Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités : attentes, besoins, freins, etc. Domaine de compétence 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST
• S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours : conduites à tenir, justifications
• Justifier la mise en place d’actions de prévention : identification des risques professionnels, pistes d'améliorations Domaine de compétence 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST
• Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST : documents cadres, objectifs, contenu, méthodes et modalités pédagogiques
• Animer une action de formation : préparation, mise en oeuvre, caractéristiques du public, gestion des dysfonctionnements
• Mettre en oeuvre différentes méthodes d’évaluations : Evaluations formatives, certificatives
• S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST : Forprev, utilisation et suivi
- Avoir la carte SST à jour
- Satisfaire le test de positionnement donné par le formateur
- Avoir l'attestation des bases en prévention sur le site internet
-
- Satisfaire le test de positionnement donné par le formateur
- Avoir l'attestation des bases en prévention sur le site internet
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Durée en centre : 56 heures
Durée totale : 56 heures
Durée totale : 56 heures
Formacode (Domaines de formation) :
- 42856 Formation formateur sécurité
- K2111 Formation professionnelle
- 333 Enseignement, formation
Modalités pédagogiques
Cours collectifs, face à face avec le formateur
Accès handicapés
Accessible
Entrées/sorties à dates fixes
Formation entièrement présentielle
LIEU DE FORMATION
RK2C FORMATION
1177 route de Toulon
Quartier Saint Gervais
83400 HYERES
1177 route de Toulon
Quartier Saint Gervais
83400 HYERES
06 25 81 65 98
Organisme formateur :
Rk2c Formation
Rk2c Formation