• Tout public

Le manager en stratégie d’entreprise assume des fonctions d’orientation, d’organisation, de supervision et de management dans différents champs économiques de l’entreprise grâce à ses compétences pluridisciplinaires.
Il conseille et accompagne les dirigeants de l’entreprise dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement.
Il conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, démarche qualité,...) selon les finalités attendues. Pour ce faire, il développe une vision transversale de la structure et démontre une forte aptitude au management des hommes et des équipes.
Compétences et aptitudes visées
- Élaborer une stratégie « omnicanale » répondant aux évolutions de l’environnement de l’entreprise
- Élaborer le business plan / plan d’actions opérationnel en lien avec la stratégie définie en amont
- Concevoir le dispositif de pilotage avec les responsables opérationnels en définissant les modalités de suivi et d’évaluation des objectifs à atteindre
- Évaluer la mise en œuvre de la stratégie afin de mettre en place des actions correctives si les objectifs ne sont pas atteints

BLOC - ÉLABORER LA STRATÉGIE DE L’ENTREPRISE ET VÉRIFIER SA MISE EN OEUVRE OPÉRATIONNELLE
- Pilotage stratégique et opérationnel : Mettre en oeuvre le pilotage stratégique et opérationnel de l’entreprise au travers des outils du contrôle de gestion.
- Stratégie e-business et omnicanale : Définir la stratégie digitale d’une entreprise en intégrant la dimension omnicanale.
- Étude de marché et comportements du consommateur : Mieux connaître son marché et ses consommateurs. S’initier aux principaux processus psychologiques qui sous-tendent les choix,
préférences et décisions des consommateurs. Connaître la démarche et la mise en oeuvre de la recherche marketing.
- Stratégie de marque : Lancer une nouvelle marque ou repositionner une marque, définir son identité de marque, l’intégrer dans une stratégie de portefeuilles de marques.
- Marketing opérationnel : Définir et mettre en place le plan d’action marketing client omnicanal.
- Stratégie des médias : Définir une stratégie média efficace et au service de la stratégie de communication de l’annonceur, caler un plan média.
- Distribution et logistique : Connaître les dimensions de la supply chain afin d’optimiser les stocks et les flux pour améliorer la rentabilité de l’entreprise.

PRÉ-REQUIS
Pour accéder au PARCOURS CLASSIQUE ou au PARCOURS BLOCS,
vous devez remplir les conditions suivantes :
• Maîtrise de la langue française
• Entretien
• Dossier de candidature
• Réussite aux tests d’entrée
• Réussite au test de français
PARCOURS BLOCS :
• Bac +3 validé et 3 années d’expérience professionnelle post-bac
dans le secteur tertiaire
• OU Bac +2 validé et 3 années d’expérience professionnelle postbac +2 dans le secteur tertiaire
MODALITÉS D’ADMISSION
• Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels

Durée totale : 177 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 32025 Stratégie entreprise
• 32024 Gestion centre profit
• 34085 Stratégie commerciale

Rome (Métiers) :

• M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1705 Marketing
• M1707 Stratégie commerciale

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion