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• Cadre demandeur d'emploi
• Demandeur d'emploi
• Bénéficiaire du RSA
• Agent de la fonction publique

Un bilan de compétences est une démarche structurée qui vous permet de :
- Identifier vos talents et compétences clés,
- Explorer vos aspirations et vos motivations profondes,
- Clarifier vos projets professionnels,
- Développer un plan d’action concret et réalisable pour atteindre vos objectifs.

Que vous soyez salarié, fonctionnaire ou en recherche d’emploi, le bilan de compétences est l’outil indispensable pour reprendre le contrôle de votre parcours professionnel et bâtir un avenir professionnel qui vous ressemble.

Chez PGM LEARNING, nous vous proposons un bilan de compétences complet d'une durée
totale de 24 heures, réparties sur une période de 3 à 12 semaines, selon vos disponibilités et
vos objectifs. Ce format vous permet de travailler à votre rythme, en tenant compte de vos
contraintes professionnelles et personnelles.
Le bilan de compétences se structure en trois phases distinctes vous permettant de définir le
projet professionnel qui vous correspond :
Phase préliminaire (environ 3 heures) :
Cette phase initiale se compose de plusieurs étapes essentielles pour garantir un
accompagnement personnalisé et efficace.
Cette phase débute par un entretien préalable gratuit d’une durée d’environ une heure. Cet
échange est une étape clé pour poser les bases de votre bilan de compétences. Nous prenons
le temps d’explorer vos attentes et motivations pour clarifier vos objectifs ; de définir le cadre
de votre démarche afin qu’elle soit parfaitement alignée avec vos besoins et d’aborder vos
contraintes ou besoins spécifiques, comme d’éventuelles adaptations liées à une situation de
handicap, votre rythme de travail ou toute autre particularité. Lors de cet entretien gratuit et
sans engagement, nous vous fournissons toutes les informations nécessaires pour vous
permettre de décider, en toute sérénité, si vous souhaitez poursuivre cette démarche
(déroulement du bilan, méthodes et techniques mobilisées...). Vous pouvez planifier
l’entretien préalable directement via notre outil de prise de RDV sur notre site internet. Cet
entretien pourra être réalisé par téléphone ou visioconférence, selon vos préférences.
À la fin de l’entretien, si vous le souhaitez, nous vous enverrons par email :
Le support de présentation de l’offre de PGM LEARNING,
La convention de prestation tripartite entre vous, le financeur (le cas échéant) et nous
(l’organisme de bilan de compétences),
Les CGV (si vous financez votre projet de bilan de compétences)
La politique de confidentialité.
Vous aurez 72 heures pour consulter les documents envoyés et, sous 7 jours, le consultant
vous recontactera pour confirmer votre volonté de poursuivre la démarche. Si vous êtes
prêt(e), vous pourrez signer et nous renvoyer les documents par email.

"Maîtrise de la langue française
Compétences numériques de base
En cas de doute, n'hésitez pas à nous contacter."

Durée totale : 24 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 15081 Bilan professionnel

NSF (Spécialités de formation) :

• 415 Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
• 423 Vie familiale, vie sociale et autres formations au développement personnel

Modalités pédagogiques
Plateforme e-learning, échanges individuels, contenus variés, chat avec consultant, mises en situation, ressources pratiques, ateliers, questionnaires de personnalité, etc.

Accès handicapés
Tous nos programmes de formation sont conçus pour être accessibles au plus grand nombre. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous afin d'échanger sur les adaptions possibles afin de rendre votre expérience d'apprentissage optimale.

Consulter les fiches détaillées sur le site de l'organisme :
Fiche 1
Fiche 2