• Tout public
• Demandeur d'emploi
• Salarié

Perfectionnement, élargissement des compétences

1 Préparer une formation :
Définir les objectifs pédagogiques
Construire une progression logique
Choisir les modalités d’animation adaptées

2 Créer un climat d’apprentissage positif :
Posture du formateur
Gestion du groupe
Introduction à la pédagogie différenciée

3 Animer des séquences de formation dynamiques :
Méthodes actives : travaux de groupe, jeux pédagogiques
Utilisation d’outils numériques
Gestion du temps et du rythme

4 Faire face aux situations sensibles :
Gérer les conflits
Maintenir l’attention
Adapter l’animation aux profils des apprenants

5 Évaluer les compétences acquises :
Techniques d’évaluation formative et sommative
Création d’outils d’évaluation
Préparer un retour constructif

Non communiquée

Durée totale : 36 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 44517 Conception action formation
• 44577 Formation formateur occasionnel

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
• 333 Enseignement, formation

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