Promotion, mobilité… Comment Veolia s`y prend pour retenir ses salariés (16/07/2024)

Veolia mise sur la mobilité interne pour retenir ses 218 000 salariés mondiaux, offrant des promotions à plus de 10 % d`entre eux chaque année. La formation intensive et les plans de succession pour les managers sont clés dans leur stratégie de rétention, malgré un taux de rotation global de 14 %. L`entreprise encourage une diversité de parcours et valorise l`engagement à long terme, notamment dans le contexte de pénurie de main-d`œuvre. (16/07/2024 - L`Express)

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