L'actualité

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Étude sur les besoins et pratiques de recrutement des entreprises


En 2022, le négoce des matériaux de construction a embauché 20,600 personnes, avec une hausse de 200 recrutements et un taux de 23,5%. Près de 75% sont en CDI, les emplois de magasiniers et vendeurs conseil étant les plus demandés. Une étude récente analyse les besoins et les pratiques de recrutement, proposant des recommandations pour renforcer ces pratiques. (03/06/2024 – Observatoire des métiers du négoce et des matériaux de construction)

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Comment soutenir la reconversion des sportifs de haut niveau? (Ceet / Cnam)


Cécile Collinet du Cnam aborde les défis de la reconversion des sportifs de haut niveau, soulignant les obstacles liés à l`identité sportive et aux inégalités sociales. Elle propose une meilleure anticipation, diversification des études et soutien spécifique pour optimiser leur transition professionnelle. (03/06/2024 – Centre Inffo)

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Décrets CPF : les nouveautés en pratique


Le webinaire du cabinet CFS+ décrypte les récents décrets sur le reste à charge et la sous-traitance du CPF. Les changements impliquent une automatisation des exonérations et des règles strictes pour la sous-traitance, avec des implications financières et opérationnelles pour les organismes de formation. (03/06/2024 – Centre Inffo)

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Un million d`apprentis, à quel prix ?


L`explosion des dépenses pour l`apprentissage soulève des questions sur sa viabilité. Les politiques de soutien ont créé des effets d`aubaine et accru les déficits, sans réduire le chômage des jeunes. Des experts proposent de prioriser les financements pour les métiers en tension et les publics défavorisés, ainsi que d`évaluer la qualité de la formation. (03/06/2024 – Centre Inffo)

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L`effet de l`origine sociale sur la scolarité demeure flagrant (Cereq)


L`origine sociale influence fortement les parcours scolaires et professionnels. Les jeunes issus de milieux modestes rencontrent des obstacles dès l`école, se dirigeant souvent vers des filières professionnelles. Leurs trajectoires professionnelles sont marquées par des emplois précaires et des salaires plus bas, perpétuant la reproduction sociale. Les diplômes et les choix de formation ne suffisent pas à compenser ces inégalités, accentuant les écarts de revenus et de statut social. (03/06/2024 – Centre Inffo)

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