Les Trophées « Madame Artisanat », organisés par CMA France en partenariat avec Médicis, visent à encourager les vocations et promouvoir la mixité dans les métiers de l’artisanat. Depuis 6 éditions, 22 lauréates ont été récompensées parmi 1 150 candidatures en 2025, avec 2 prix coup de cœur. Ces trophées mettent en lumière les cheffes d’entreprise artisanale, les collaboratrices et les apprenties, valorisant leur contribution à l’économie de proximité, leur engagement innovant et leur impact sur le territoire. Chaque lauréate reçoit 3 500 € et la remise des trophées 2026 aura lieu le 3 mars. (CMA France, 04/12/2025)

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Dans un contexte économique, social et environnemental en mutation, le « Fabriqué en France » constitue un enjeu stratégique pour les entreprises, les consommateurs et les territoires. L’artisanat, avec plus de 2,4 millions d’entreprises actives, incarne un savoir-faire unique et un patrimoine culturel transmis de génération en génération. En 2025, plus des ¾ des consommateurs en ligne privilégient les produits Made in France, prêts à payer en moyenne 10,5 % plus cher pour des produits respectueux de l’environnement. Le Fabriqué en France séduit aussi à l’international, rayonnant par la qualité et l’excellence de ses productions, et constitue un atout pour les entreprises souhaitant conquérir de nouveaux marchés. (CMA France, 04/12/2025)

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La 16ᵉ édition des Trophées PME RMC BFM s’est tenue le 27 novembre 2025 à Paris avec 1 000 candidatures. Après les délibérations des jurys régionaux et du jury national du 4 novembre, les lauréats nationaux sont : Retouch’up (Artisanale), Semper Invicta (Créative et innovante), Frais Malin Déstockage (Durable, solidaire et éco-responsable), Chavin (Export), Anyos (Fabriqué en France), Safehear (Jeune pousse) et Qista (PME de l’année). Chaque lauréat reçoit un Trophée PME RMC et une campagne publicitaire d’une valeur de 100 000 € brut sur RMC. (CMA France, 04/12/2025)

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La génération Z, confrontée à un marché du travail transformé par l’intelligence artificielle, voit les offres pour débutants chuter, notamment dans la tech (-35 %) et la finance (-24 %), tandis que la santé reste en croissance (+13 %). Pour s’adapter, les jeunes supervisent, valident et analysent plutôt que d’exécuter, et près de 74 % utilisent l’IA pour développer de nouvelles compétences. Cette agilité numérique devient un critère clé pour les employeurs, tandis que la moitié des jeunes craignent pour leur emploi malgré l’enthousiasme pour ces outils. (Les Echos, 04/12/2025)

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Dans un territoire rural de Seine-et-Marne où les transports publics sont limités et seulement 30 % des jeunes disposent du permis de conduire, la Mission Locale du Provinois a mis en place la « Plateforme mobilité ». Ce dispositif vise à faciliter l’accès à l’emploi et à la formation en proposant des solutions variées : accompagnement individuel, ateliers ludiques, prêt de véhicules, simulateurs de conduite et aides financières. En 2024-2025, plus de 300 jeunes ont bénéficié de ces actions, permettant des parcours concrets vers l’emploi et la formation. (UNML, 04/12/2025)

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