• Tout public

Le manager des organisations exerce dans tous les secteurs d’activités. Ce métier renvoie notamment aux dirigeants de grands groupes ayant plusieurs centaines de milliers de salariés et à ceux qui travaillent seuls, en passant par l’ensemble des catégories d’entrepreneurs à la tête de TPE, de microentreprises, d’association ou de PME ou d’Entreprise de Taille Intermédiaire.

Le manager des organisations contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de son entreprise en matière de développement commercial, marketing, financier et structurel en tenant compte des ressources et de l’écosystème économique. Il intervient notamment dans les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, démarche qualité, …) selon les finalités attendues.

Année 1 :
Culture et management d’entreprise
• Management interculturel, culture et style de management
• Culture entrepreneuriale, innovation et statuts juridiques de l’entreprise
• Les différentes fonctions de l’organisation et leurs interactions
• Initiation aux situations particulières de la vie de l’entreprise
• L’entreprise et la communication commerciale
• Culture générale du secteur numérique et e-management

Gestion des ressources humaines et des organisations
• Ressources Humaines et organisations
• Management des Ressources humaines & Management socio-économique des RH
• Communication interpersonnelle et gestion des conflits
• Management, organisation et risques psychosociaux

Enseignement de spécialité au choix
Spécialité n°1 : Stratégie digitale et e-business
• Transformation digitale de l’entreprise
• Fondamentaux du droit numérique
• Marketing digital
• PAO
Spécialité n°2 : Techniques bancaires et financières
• Économie de la banque (métiers, produits, réglementation…) - rappels
• Gestion de comptes, produits d’épargne et crédits pour le particulier et la vente additionnelle
• Gestion de patrimoine
• Produits d’assurance
Spécialité n°3 : Marketing et développement commercial
• Plan d’action commerciale
• Outils CRM
• Négociation commerciale complexe
• Fidélisation client

Les entreprises, la concurrence et l’Europe
• Gestion d’entreprise et droit européen des affaires
• Développement stratégique sur le marché international
• Développement d’entreprise dans un cadre juridique et réglementaire européen et international

Anglais

Mission professionnelle

Année 2 :
Stratégies et environnement géopolitique, économique et juridique
• Environnement géopolitique et stratégie des entreprises
• Connaissances des marchés européens veille stratégique et intelligence économique
• Environnement économique international et stratégies d’internationalisation
• Environnement économique international : les clauses d’un contrat international

Management stratégique des organisations
• Le concept de stratégie, modèles stratégiques et politique générale de l’entreprise
• Stratégie d’entreprise et structure organisationnelle
• La décision stratégique
• Management stratégique, pilotage des moyens et performance de l’organisation

Enseignement de spécialité au choix
Spécialité n°1 : Stratégie digitale et e-business
• Fondamentaux de l’UX Design
• Tendances digitales et e-commerce
Spécialité n°2 : Techniques bancaires et financières
• Marché des professionnels et moyens de financement
• Fiscalité des entreprises
• Fondamentaux de l’analyse financière et gestion des risques
Spécialité n°3 : Marketing et développement commercial
• Management de l’équipe de vente
• Mise en oeuvre d’une stratégie de développement commercial
• Conduite de négociations complexes

Anglais

Thèse professionnelle

Intégration en 1ère année
Être titulaire d’un Bac+3 (180 crédits ECTS)
Être titulaire d’un Bac et justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle à temps plein dont 2 en lien avec la certification visée

Intégration directe en 2ème année
Être titulaire d’un Bac+4 (240 crédits ECTS) en lien avec la certification visée

Durée totale : 1809heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 32054 Gestion organisations

Rome (Métiers) :

• M1205 Direction administrative et financière
• M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion