• Tout public

Réalisation d’une prestation complète de coaching individuel ou collectif :
- La mise en œuvre de la stratégie d’accompagnement avec la création d’un espace d’échange, l’élaboration d’une stratégie d’intervention en coaching individuel et/ou collectif et la reformulation de l‘objectif ;
- Le déploiement de la prestation de coaching professionnel individuel ou collectif avec la réalisation des séances de coaching et l’ajustement du processus de coaching en fonction de l'évaluation de la progression du client ;
- La clôture du coaching avec la réalisation d’une analyse et d’un bilan partagé avec le client au titre du coaching individuel et/ou d’équipe tout en s’assurant de l’engagement du client sur la mise en œuvre des apprentissages et son autonomie

BLOC 2 : REALISATION D’UNE PRESTATION COMPLETE
M1
Processus de changement et de progression
Le coaching du système de croyances – Neurosciences
Gouvernance et orchestre neuronal
Science et physique quantique : décodage de la réalité objective
L’apport des Neurosciences dans le management
Le coaching de la gestion des modes mentaux
M2
Le coaching de l’intelligence émotionnelle
Neurosciences - Coaching des émotions
M3
Processus de construction identitaire
Le coaching de l’estime de soi et performance individuelle et collective
La place de l’intelligence émotionnelle en entreprise
Le coaching dans la gestion du stress et des risques psychosociaux
Le coaching de l’intelligence relationnelle
Origines et gestion des conflits et intelligence collective
Instaurer une dynamique d’équipe participative en autogestion
M4
Le coaching du Manager
Le coaching d’accompagnement au changement
Neurosciences et biologie du changement

Entretien portant sur les motivations du candidat et validation de son projet professionnel, titulaire d'un BAC+2 et plus. Pré-requis professionnel et personnel (VAP) pour les non titulaires d'un BAC + 2.

Durée en centre : 230 heures
Durée totale : 230heures
4 mois

Formacode (Domaines de formation) :

• 32150 Coaching entreprise

Rome (Métiers) :

• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Accès handicapés
Des aménagements sont prévus dès l'identification d'une situation de handicap. En fonction de la situation, une adaptation des horaires, dates et lieux d'examen est prévue. Tous nos lieux de formation sont aux normes PMR