• Tout public

Cette formation a pour objectif de former le stagiaire pas à pas au métier de Conseiller emploi et évolution professionnelle. À la fin de cette formation, il sera capable de :
1- Prendre en charge et traiter les demandes entrantes des bénéficiaires afin de fournir les renseignements nécessaires sur les démarches de projet professionnel et / ou de les orienter vers le service adapté ;
2- Identifier les situations urgentes / les besoins spécifiques, les demandes hors cadre ou connexes à l'emploi, afin d'orienter les publics vers les structures adaptées ;
3- Informer les bénéficiaires en matière d'accompagnement professionnel afin de les orienter dans leur démarche de projet professionnel ;
4- Élaborer et mettre en oeuvre un système de veille afin de bénéficier d'une information actualisée sur le marché de l'emploi ainsi que sur son périmètre et champ(s) d'intervention ;
5- Traiter et analyser les informations recueillies afin d'identifier leurs impacts ;
6- Analyser la situation globale du bénéficiaire, au travers d'un diagnostic identifiant les besoins, forces et éventuels freins, afin de définir un projet d'accompagnement professionnel ;
7- Formaliser et valider un projet d'accompagnement professionnel, afin d'acter les engagements des parties prenantes ;
8- Co-construire un projet professionnel afin de faciliter l'accès ou le retour à l'emploi du bénéficiaire ou bien de sécuriser son parcours professionnel ;
9- Transmettre aux bénéficiaires l'appui nécessaire afin de les soutenir et de les rendre autonomes dans la mise en oeuvre de leur projet projet professionnel ;
10- Guider / conseiller le bénéficiaire tout au long de la mise en oeuvre de son projet professionnel ;
11- Suivre l'évolution de la progression des projets et des situations professionnelles des bénéficiaires afin de maintenir à jour son portefeuille et de rendre-compte à sa hiérarchie ;
12- Rechercher des partenaires dans le champ de l'accompagnement professionnel afin de les intégrer à son réseau ;
13- Gérer et entretenir son réseau afin de fidéliser ses partenaires et, éventuellement, de les mobiliser dans le cadre de ses activités ;
14- Monter (ou participer au montage d'un projet collaboratif visant à répondre à une problématique d'emploi ou bien contribuant à l'accès ou au retour à l'emploi ;
15- Identifier les besoins en emploi et en compétences des structures partenaires afin de leur proposer des profils adaptés à leurs besoins et à leurs offres d'emploi ;
16- Sélectionner les profils adaptés et les communiquer à la structure correspondante afin de soutenir les bénéficiaires dans la réalisation de leur projet professionnel.

1- Etre titulaire du baccalaureat ou d une certification professionnelle de niveau 4 (ou equivalent) ;
2- Justifier d une experience professionnelle d au moins un an dans le domaine de l insertion socioprofessionnelle.
Langue : un niveau B2 minimum en francais.
Pour tous les candidats, la procedure de selection s effectue au travers d un formulaire de candidature validant les prerequis academiques ou derogatoires, ainsi que l adequation du projet professionnel avec les objectifs de la formation. Seront collectees via ce formulaire les pieces justificatives constituant le dossier d admission. Si necessaire, un entretien individuel de motivation est organise.
Pre-requis techniques :
1- Savoir naviguer sur internet pour lire les cours OpenClassrooms ;

Durée totale : 402 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 44569 Conseil insertion professionnelle
• 15061 Accompagnement vers emploi
• 15081 Bilan professionnel

Rome (Métiers) :

• K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
• K2112 Orientation scolaire et professionnelle
• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social
• 415 Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion

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