Bilan de compétences et création d'entreprise
- Tout public
- Demandeur d'emploi
Cadre légal du bilan de compétences, déontologie, confidentialité, RGPD, dispositifs France Travail et CPF.
Module 2 – Bases du bilan de compétences – 80 h
Méthodologie du bilan, analyse de parcours, identification des compétences, restitution orale et écrite.
Module 3 – Posture et techniques d’accompagnement – 70 h
Écoute active, questionnement, conduite d’entretien, gestion des situations sensibles, mises en situation.
Module 4 – Accueil et passation des tests psychotechniques – 40 h
Accueil des bénéficiaires, consignes, organisation des sessions, passation encadrée, gestion et transmission des résultats.
Module 5 – Initiation à la création / reprise d’entreprise – 50 h
Étude de marché simplifiée, business model, bases juridiques et fiscales, aides et dispositifs.
Module 6 – Mise en situation professionnelle – 70 h
Observation, co-animation, participation aux accompagnements, études de cas réels, production de livrables.
Participation assidue requise. Respect des règles de confidentialité et de déontologie. Utilisation d’outils informatiques obligatoire.
3 mois
- 44586 Formation formateur
- 14492 Test psychologique
- 15000 Synthèse
- 15062 Orientation professionnelle
- 15081 Bilan professionnel
- K2106 Enseignement des écoles
- K2107 Enseignement général du second degré
- K2108 Enseignement supérieur
- 333 Enseignement, formation
Inscription via France Travail dans le cadre d’une POEI, après validation du dossier et accord de l’employeur.
Modalités pédagogiques
Formation individualisée alternant apports théoriques, études de cas, mises en situation professionnelles, observation terrain, autoformation guidée et tutorat.
Accès handicapés
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Aménagements possibles selon les besoins, après étude individualisée.
Entrées/sorties à dates fixes
Formation mixte
2 PLACE ALEXANDRE FARNESE
84000 AVIGNON
Javelo