Les plus de 50 ans laissés à la porte des entreprises (23/06/2025)

En France, les seniors font face à de fortes discriminations à l’embauche. Malgré l’allongement de la durée de travail, beaucoup peinent à retrouver un emploi stable. Clichés, automatisation des recrutements et manque d’adaptation des entreprises freinent leur accès à l’emploi. (23/06/2025 – Le Monde)

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