53 % des candidats refusent de postuler à une offre d`emploi sans ce critère ! (27/06/2025)

Transparence exigée : 53 % des candidats refusent désormais de postuler à une offre d’emploi sans indication du salaire. Cette exigence, révélée par une enquête Robert Half, reflète un besoin croissant de clarté dans le processus de recrutement. Dès juin 2026, la mention du salaire deviendra obligatoire sur toutes les annonces, conformément à une directive européenne. Objectif : limiter les désillusions, favoriser l’égalité salariale et lutter contre les discriminations à l’embauche. (27/06/2025 – Hellowork)

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