Solimut Mutuelle de France instaure un congé menstruel (01/10/2025)

Depuis juin 2025, Solimut Mutuelle de France permet à ses collaboratrices souffrant de règles douloureuses ou incapacitantes de bénéficier de 13 jours de congé menstruel par an, rémunérés et posables sans validation managériale. L’accord, signé avec les partenaires sociaux, inclut également la possibilité de télétravail et vise à lever le tabou des règles au travail. Déjà 43 salariées ont transmis un certificat médical pour y recourir. Cette initiative illustre un engagement fort pour la santé des femmes et l’égalité professionnelle. (Helloworkplace, 01/10/2025)

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