L’orthographe, toujours décisive dans le recrutement (20/10/2025)

D’après la chercheuse Christelle Martin-Lacroux (université Grenoble-Alpes), un CV comportant des fautes d’orthographe a deux fois plus de risques d’être écarté. Pour les recruteurs, écrire sans erreur reste un signe de rigueur et de professionnalisme. Mais avec l’essor de l’IA, comme ChatGPT, les outils de correction pourraient réduire cette inégalité, tout en renforçant les écarts entre ceux qui savent les utiliser et les autres. (Le Monde, 20/10/2025)

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