Concours d’ingénieurs : des épreuves repensées pour attirer plus de femmes (22/12/2025)

Marion Perroud analyse les nouvelles stratégies mises en place par certaines écoles d’ingénieurs pour lutter contre la sous-représentation des femmes. Voies d’accès réservées aux candidates, suppression d’épreuves écrites, révision des barèmes et prise en compte du sentiment de minorité : des dispositifs expérimentaux visent à évaluer autrement les compétences et à réduire les biais de genre. À l’EPF comme au sein du concours Avenir, ces initiatives affichent déjà des résultats encourageants en matière d’attractivité, avec l’objectif assumé d’atteindre la parité d’ici la fin de la décennie. (Challenges, 22/12/2025)

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