Les ministres Sylvie Retailleau et Roland Lescure ont confié une mission visant à améliorer la reconnaissance du doctorat dans le monde de l`entreprise. La mission propose des pistes pour renforcer la place des docteurs en entreprise et encourager les ingénieurs à entreprendre une thèse. L`article explore les défis actuels, la baisse des effectifs de doctorants, et les retours encourageants de certaines politiques publiques (11/01/2024 – L’Etudiant Educ Pros)

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Deux arrêtés du 27 et 28 décembre 2023 agréent les avenants du 15 novembre 2023 relatifs au contrat de sécurisation professionnelle (CSP), prolongeant ainsi le dispositif jusqu`au 31 décembre 2024. Ces avenants, notamment le n°8, apportent des modifications à la convention de janvier 2015 régissant le CSP. La reconduction du dispositif vise à soutenir les salariés impactés par des licenciements économiques en offrant des mesures de reclassement. (11/01/2024 – SVP)

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Des lycéens, face à la complexité de Parcoursup, optent pour des coachs privés rémunérés, promettant une orientation personnalisée. Cette alternative, coûteuse (jusqu`à 890 euros), séduit ceux cherchant un accompagnement plus individualisé, contrastant avec la charge des conseillers d`orientation en établissement (1 600 élèves en moyenne). (11/01/2024 – France Info)

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L`article explore l`autocensure des lycéens ruraux lors de l`orientation post-bac en France. Malgré des performances académiques élevées, ils privilégient des filières courtes, influencés par la connaissance des métiers locaux et des contraintes financières. Les réseaux personnels, les préjugés sur la ville et le coût émotionnel de l`éloignement familial jouent également un rôle. L`article souligne la nécessité de prendre en compte ces facteurs pour assurer l`égalité des chances dans l`accès à la formation. (11/01/2024 - The Conversation)

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L`article explore la relation entre qualité de l`emploi et attractivité des métiers en France, en classant les professions en six groupes selon des critères tels que les salaires, les conditions de travail et les perspectives de carrière. Il souligne la diversité des situations et l`importance d`actions variées, au-delà de la politique salariale, pour améliorer l`attractivité des emplois et le bien-être des travailleurs. (11/01/2024 - France Stratégies)

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