France compétences a réalisé ses 8 objectifs de 2023, notamment en régulant les formations et en réduisant les écarts de financement dans l`apprentissage. Elle a renforcé la qualité des certifications et amélioré le conseil en évolution professionnelle. Cependant, malgré des progrès, son déficit financier reste préoccupant, nécessitant une gestion prudente. (15/04/2024 - Centre Inffo)

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Edflex publie son « Baromètre Formation 2024 », mettant en avant la lutte contre l`obsolescence des compétences. Le bien-être au travail et les formations structurées sont des priorités, mais les remontées informelles des managers restent sous-utilisées. (15/04/2024 - Centre Inffo)

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La Nouvelle-Aquitaine lance le programme BATTENA pour former 35 000 personnes dans la filière batterie sur 5 ans. Les formations, certifiantes ou qualifiantes, répondent aux besoins industriels. Cet enjeu vise l`attractivité régionale et nationale, ainsi que la transition vers les véhicules électriques. (15/04/2024 - Centre Inffo)

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En 2024, la diversité et l`inclusion sont des critères clés pour les salariés. Bien que 68% des entreprises s`engagent, seuls 14% pensent que cet engagement lutte efficacement contre les discriminations. La D&I devient un facteur majeur pour attirer et fidéliser les talents. (15/04/2024 - Hello Workplace)

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Nouvelles aides pour entreprises adaptées en 2024 : Contrats tremplin et EATT bénéficient de montants fixés par arrêté le 6 avril. Jusqu`à 12 212€/poste de travail pour contrat tremplin et 5 191€/équivalent temps plein pour EATT. Aides mensuelles ajustées selon effectifs. (15/04/2024 - Centre Inffo)

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