Mises en place par la loi Avenir professionnel de 2018, les 2 expérimentations CDD Tremplin et entreprise adaptée de travail temporaire sont prolongées jusqu’au 31 décembre 2023 (initialement 2022). (Source : Cap Métiers - 09/01)

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Une refonte de la grille de classification a été mise en place par un accord du 16 janvier 2017. Les organismes doivent appliquer obligatoirement cette nouvelle classification pour les anciens et les nouveaux salariés recrutés. (09/01)

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Unis-Cité et plusieurs acteurs de la jeunesse plaident pour que le service civique soit généralisé, voire intégré au Service national universel. Et placent leurs espoirs en Emmanuel Macron qui doit s`exprimer début 2023 sur le sujet. (09/01)

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L’ordonnance du 22 décembre 2022 définit les modalités d’organisation, de mise en œuvre et de financement de l’apprentissage transfrontalier. Elle procède aux adaptations nécessaires pour développer l’apprentissage transfrontalier dans les territoires ultra marins. (09/01)

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La liberté à l`épreuve de l`algorithme ? Nos invités sont Johan Faerber, auteur de "Parlez-vous le Parcoursup ?", et Arthur Grimonpont, auteur de "Algocratie : vivre libre à l`heure des algorithmes". (09/01)

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