ArcelorMittal mise sur sa « Steel Academy » pour former ses futures recrues |
ArcelorMittal lance sa « Steel Academy » pour former ses futurs employés. Avec 300 postes en alternance, le géant de la sidérurgie s`engage à combler les besoins de recrutement dans le nord de la France. Grâce à des partenariats et des programmes adaptés, l`école vise à fournir des compétences spécifiques pour répondre aux exigences de l`entreprise.
(06/05/2024 – Centre Inffo)
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Apprentissage : des solutions pour prévenir les ruptures de contrat |
Pour prévenir les ruptures de contrats d`apprentissage, renforçons les liens CFA-entreprises, formons les maîtres d`apprentissage et impliquons les familles des jeunes. Informations, formations et soutien sont essentiels pour garantir le succès de l`apprentissage.
(06/05/2024 – Centre Inffo)
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Formation : le CCCA-BTP et Constructys renouvellent leur partenariat |
Le CCCA-BTP et Constructys renouvellent leur partenariat pour la formation initiale et continue dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Ils mettent l`accent sur la transition écologique et numérique, avec des axes de coopération incluant la recherche, la communication, la certification et le financement.
(06/05/2024 – Prévention BTP)
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Appel à la création d`un fonds pour soutenir l`accès au CPF |
Lingueo envisage un fonds pour aider les personnes à payer le reste à charge du CPF, basé sur les revenus et la réussite de la formation. Ils cherchent des partenaires pour concrétiser cette idée.
(06/05/2024 – Centre Inffo)
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Compétence(s) : des reconnaissances multiples |
La reconnaissance des compétences évolue avec les micro-certifications et les badges numériques, offrant des chemins variés. CléA demeure un outil pour les publics en difficulté. Le passeport de compétences et le programme Avenir(s) visent à mieux tracer les parcours professionnels et à favoriser l`orientation.
(06/05/2024 – Centre Inffo)
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