Découvrez les nouveaux visages de Passion Proximité Parcours, l’association porteuse de Like ton Job |
Découvrez les nouveaux visages de Passion Proximité Parcours, portant fièrement le programme Like ton Job. Lors de leur récente assemblée générale, des décisions stratégiques ont été prises pour l`année scolaire à venir. Rencontrez Valérie, Carole, Hélène et Virginie, membres engagés dans l`essor professionnel des jeunes. Avec leur expertise, ils façonnent l`avenir de PPP et de Like ton Job.
(22/04/2024 – Carenews)
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Découvrez Gabriela, stagiaire à la DGAFP dans le cadre du CiIRA |
Découvrez Gabriela, stagiaire à la DGAFP dans le cadre du CiIRA. Elle partage son expérience enrichissante sur l`égalité hommes-femmes dans l`administration publique et ses aspirations à contribuer aux réformes en RD Congo. Une démarche formatrice et porteuse d`espoir pour l`avenir.
(15/04/2024 - Le portail de la fonction publique)
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L`embauche de cadres devrait continuer de croître en 2024, selon l`Apec |
Selon l`Apec, l`emploi des cadres devrait croître de 2% en 2024, porté par les services à haute valeur ajoutée comme l`informatique. Les jeunes cadres seront particulièrement recherchés, représentant près de 60% des embauches prévues. Cependant, un fort taux de démissions précoces parmi les moins de 35 ans souligne les défis de l`intégration professionnelle.
(15/04/2024 - L`Etudiant)
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Pourquoi faut-il augmenter le taux d’emploi des séniors ? |
Augmenter le taux d`emploi des seniors en France est crucial pour assurer la stabilité du modèle social. Cela représenterait 200 milliards de richesse supplémentaire. Les entreprises doivent s`adapter pour retenir les seniors en proposant des conditions de travail flexibles et des formations adaptées.
(15/04/2024 - Le Point)
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Emplois industriels : le GMIF et France Travail signent un partenariat |
Le GMIF et France Travail ont scellé un partenariat visant à dynamiser l`emploi dans le secteur industriel de l`Étang-de-Berre. Avec des investissements annoncés de 15 milliards d`euros, entre 12 000 et 15 000 emplois directs seront créés. Leur feuille de route comprend l`orientation des demandeurs d`emploi, la formation des publics peu qualifiés et des actions de recrutement post-formation, avec une implication des entreprises à chaque étape.
(15/04/2024 - Gomet`)
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