L'actualité

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Réforme des diplômes du travail social : tronc commun et passerelles renforcées


À partir de la rentrée 2026, les formations en travail social (ASS, EJE, ES, ETS, CESF) évolueront avec un tronc commun plus conséquent et des passerelles entre métiers. Les quatre premières formations dureront trois ans avec 3.442 heures dont 1.517 h de théorie et 1.925 h de pratique, tandis que le CESF suivra un rythme d’un an avec 1.104 heures. Les nouveaux référentiels intègrent des blocs communs et des blocs spécifiques à chaque métier, avec des dispenses et allègements pour faciliter la mobilité professionnelle. Si la réforme est saluée par les employeurs pour son attractivité et la fidélisation des professionnels, plusieurs organisations professionnelles dénoncent une dilution des compétences spécifiques et un abaissement des exigences. (Localtis, 27/11/2025)

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École inclusive : forte progression des élèves handicapés en milieu ordinaire (2006–2024)


Selon une note de la Depp publiée le 6 novembre 2025, le nombre d’élèves en situation de handicap scolarisés en milieu ordinaire a fortement augmenté, passant de 155.400 en 2006 à 496.800 en 2024 (+220%). Le second degré a connu la plus forte progression (+464%), et près de la moitié des élèves sont encore en retard dans leur cursus à 11 ans. L’aide humaine (AESH) a également fortement progressé, bien que le nombre de matériels adaptés ait diminué. Malgré ces progrès, de nombreux défis persistent. (Localtis, 26/11/2025)

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[J’irai bosser chez vous] : immersion chez Renault SARL – 2025


Dans le cadre du projet éducatif « J’irai bosser chez vous », des élèves du lycée Frédéric Mistral ont découvert les métiers de la mécanique et de l’automobile au sein de Renault SARL à Marseille. Encadrés par Les Têtes de l’Art et Marséa Nord Développement, ces jeunes en formation professionnelle ont pu mieux appréhender les réalités du monde du travail. Projet soutenu par le Commissariat Général à l’Égalité des Territoires et le Ministère du Travail. (Les Têtes de l’Art, 26/11/2025)

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Les Régions veulent un guichet unique pour l’orientation – 2025


Lors du Salon SOPRO à La Rochelle, les Régions ont proposé de centraliser la compétence orientation en ouvrant des Maisons de l’Orientation à l’échelle des bassins de vie. L’objectif : regrouper CIO, lycées, associations et acteurs économiques pour offrir un guichet unique aux jeunes et familles. Cette réforme vise à réduire les inégalités, améliorer l’accompagnement et rationaliser les ressources publiques, tout en maintenant l’affectation scolaire sous contrôle de l’État. (Régions de France, 26/11/2025)

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Ces jeunes poussés à cumuler plusieurs jobs – Enquête 2025


Face à un marché du travail difficile et des salaires insuffisants, de plus en plus de jeunes Français multiplient les emplois, souvent en combinant un poste salarié et une activité indépendante. Selon le Céreq et l’ADP Research, jusqu’à 28 % des actifs de moins de 26 ans sont pluriactifs. Si certains choisissent ce mode de vie pour développer leurs compétences ou poursuivre une passion, beaucoup le font par nécessité pour compenser un revenu principal insuffisant. Le cumul demande organisation et sacrifices, mais reste pour beaucoup une stratégie de survie économique. (Le Monde, 26/11/2025)

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