L'actualité

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Devenir des sortant·es des premiers cycles universitaires


Le "Working Paper 32" analyse les trajectoires des étudiants de l`Université Toulouse 2 - Jean Jaurès après leur première année. Il révèle que près de 62% des étudiants quittent la licence avant la L2, avec des taux de réussite plus élevés pour les bacheliers généraux et ceux issus de milieux favorisés. Cependant, l`université reste un levier d`ascension sociale pour de nombreux étudiants. (05/03/2025 | Cereq)

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Développer les ressources propres est absolument indispensable pour l`enseignement supérieur


Laurent Batsch, professeur émérite et ancien président de l’Université Paris Dauphine, a souligné l`importance cruciale de développer les ressources propres pour les établissements d`enseignement supérieur. Il a été auditionné par la Commission Éducation du CESE dans le cadre de la réflexion sur le financement de ce secteur. (05/03/2025 | Le Conseil économique social et environnemental)

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Développement de l’agrivoltaïsme : le guide technique est paru


Le 19 février 2025, une instruction interministérielle a été publiée pour encadrer le développement de l`agrivoltaïsme et des installations photovoltaïques en zones agricoles et naturelles. Ce guide, qui précise les critères d`autorisation, souligne la nécessité de garantir des synergies avec l`agriculture et les activités agricoles. (05/03/2025 - Localtis)

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Des synergies pour soutenir la formation dans le secteur agricole


Quatre organisations agricoles unissent leurs efforts pour relever les défis du renouvellement des générations et de la formation, avec un focus sur l’attractivité du secteur. Elles prévoient la création d’un guichet unique pour la formation, avec des budgets pour abonder le CPF et soutenir l’installation des jeunes agriculteurs. (05/03/2025 - Centre Inffo)

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Des inégalités « encore criantes » entre les femmes et les hommes cadres, selon l’Apec


Selon l’Apec, des inégalités salariales et d`accès aux responsabilités persistent entre femmes et hommes cadres. Les femmes gagnent en moyenne 12% de moins que les hommes, et moins de 38% sont managers. La transparence salariale, prévue par une directive européenne, pourrait améliorer cette situation. (05/03/2025 | Carenews INFO)

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