Appui des parents, connaissance de l’enseignement supérieur ou activités périscolaires plus valorisées : le milieu d’origine de certains lycéens les prépare mieux à cet exercice exigeant. (12/01 – Le Monde)

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Maëlle Beltas et Mathieu Lafont viennent de créer thedraft, un incubateur de projets spécialisés dans le sport à impact. Leur premier bootcamp en décembre dernier a déjà fait émerger quelques talents. Explications. (12/01 – Nouvelles Publications)

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À l’heure où le recul annoncé de l’âge de départ à la retraite remet sur le devant de la scène la question de l’accès à l’emploi des seniors -le gouvernement dévoile aujourd’hui le contenu de sa réforme-, nous avons rencontré Jacques Peronnet, 59 ans, qui vient tout juste de retrouver un CDI après deux ans de chômage. Son expérience montre que l’écart de compétences n’est pas toujours la première cause d’exclusion. (12/01 – Centre Inffo)

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Avec le recul progressif de l’âge légal de départ à la retraite, mesure phare de la réforme présentée par le gouvernement le 10 janvier, le sujet des transitions professionnelles devient crucial. Pour les salariés exerçant un métier difficile, un congé de reconversion sera créé dans le cadre du compte professionnel de prévention (C2P). Et un « index seniors » sera instauré pour inciter les employeurs à s’emparer de la question du maintien dans l’emploi des salariés en fin de carrière. (12/01 – Centre Inffo)

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L’Institut Polytechnique de Paris et le groupe Orange viennent de lancer une formation à la cybersécurité afin de pallier les tensions de recrutement dans cet univers. Ce parcours d’un an destiné à des cadres allie approche académique et expertise métiers. La première promotion compte une trentaine de salariés issus de grands groupes. (12/01 – Centre Inffo)

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