L'actualité

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Randstad s`engage avec Pôle emploi en Ile-de-France : l`insertion passe par le sport


Ce partenariat entre Randstad et Pôle emploi Ile-de-France passe par l’élaboration conjointe d’actions spécifiques au niveau local. Notamment à travers l’initiative originale “Impact 2024 - du stade vers l’emploi” avec le levier du sport. (13/03/2023 – RH Matin)

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Grandes écoles : 80 fois plus de chances d’admission quand on est enfant d’ancien diplômé


En France, un diplôme d’une très grande école est, sinon un prérequis, au moins un fort accélérateur aux postes de direction les plus prestigieux. Tous les présidents de la Vᵉ République sont passés par leurs bancs, de même qu’une majorité de PDG du CAC40, dont une dizaine a été formée par la seule École Polytechnique. (13/03/2023 – The Conversation)

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Génération Z : un frein à l’intégration des jeunes sur le marché du travail ?


Connaissez-vous la “génération Z” ? C’est l’expression censée distinguer la nouvelle génération de jeunes salariés, celles et ceux qui arrivent en ce moment sur le marché du travail, celles et ceux qui ont parfois décroché un premier emploi pendant la crise Covid-19. (13/03/2023 – YouTube)

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Fidal lance un pôle Europe à destination des entreprises de la région Paca


Le développement et l’animation de ce pôle seront assurés par Gaël Le Roux, docteur en droit de l’Union européenne et ancien assistant parlementaire européen qui vient d’intégrer le cabinet Fidal. (13/03/2023 – Nouvelles Publications)

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Femmes dans le numérique: quels maillons faibles dans le recrutement et l`enseignement ?


Comment favoriser l’intégration des femmes dans les métiers et filières numériques ? Des experts issus de divers horizons - ANDRH, Sodexo, France Digitale, Numeum, EPITA et France Universités - ont fait le point lors des premières Assises nationales dédiées. (13/03/2023 – RH Matin)

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