Fin 2021, 142 900 salariés en insertion travaillent dans une structure de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE). (01/03/2023 – Dares)

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Rapport d’analyse des pratiques au service des parcours intégrés dans le cadre des appels à projets 100 % Inclusion et Intégration Professionnelle des Réfugiés. (01/03/2023 – Ministère du Travail)

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La flambée des prix de l’énergie fragilise de nombreuses petites entreprises et suscite encore beaucoup d’inquiétudes. (01/03/2023 – U2P France)

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Améliorer leurs perspectives de carrière : c’est la principale motivation des personnes qui mobilisent leur compte personnel de formation (CPF), selon une étude de la Dares et de France compétences. Moins d’un an après leur formation, un quart des salariés ont connu une évolution professionnelle et 35 % des personnes en recherche d’emploi ont repris un travail. (01/03/2023 – Centre Inffo)

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Les partenaires sociaux de la branche des organismes de formation ont négocié et conclu le 8 juillet 2022 un accord relatif à l’insertion professionnelle et au maintien en emploi des salarié·e·s en situation de handicap. Étendu par un arrêté du 3 février 2023, il est applicable depuis le 13 février 2023 à l’ensemble des salarié·es des entreprises appliquant la convention collective des organismes de formation. (20/02/2023 – Synofdes)

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