La Cour des comptes critique les liens entre la Fepem et l`Apni, gestionnaire des fonds de formation dans l`emploi à domicile, soulignant un conflit d`intérêts. Elle demande des mesures pour y mettre fin, renforcer la concurrence et améliorer le contrôle des fonds. Un nouveau marché est prévu fin 2024. (05/03/2025 - Centre Inffo)

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L`Anfa lance un appel à candidatures pour des accompagnateurs/trices de candidats en VAE (Validation des Acquis de l`Expérience) et DRE dans les métiers de l’automobile. Ces accompagnateurs aideront les candidats tout au long de leur parcours de certification en 2025. Candidatures jusqu`au 24 mars 2025. (05/03/2025 - CAP METIERS Nouvelle Aquitaine)

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Après les Jeux Olympiques de Paris 2024, de nombreux sportifs de haut niveau ont exprimé le souhait de se réorienter professionnellement. En réponse, le ministère du Travail et l`Afdas ont mis en place un dispositif de soutien. En trois ans, 653 athlètes ont suivi des formations, dont 105 ont obtenu des certifications professionnelles dans des domaines tels que le sport, le commerce et la santé. (05/03/2025 - Centre Inffo)

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1) À travail égal, salaire égal ?

Les femmes gagnent en moyenne 23,5 % de moins que les hommes dans le secteur privé. L`écart est réduit à 14 % à travail égal, et à 4 % à poste et temps de travail équivalents, souvent dû à des discriminations salariales et à des choix professionnels différents. + d’infos

2) L’évolution des inégalités de salaires entre hommes et femmes

Les écarts salariaux entre hommes et femmes diminuent, mais l`égalité reste distante. Avec un écart de 16 % en 2022, il faudrait encore 30 ans pour l`éliminer, malgré l`augmentation de la scolarisation féminine. + d’infos

1) DOETH - De nouveaux tutoriels d`aide à la déclaration pour les primo-déclarants | FIPHFP

La campagne de déclaration DOETH 2025, jusqu`au 30 avril, propose de nouveaux tutoriels vidéo pour aider les primo-déclarants. Ces vidéos, accompagnées de documents PDF et Word, ainsi que de webinaires, visent à faciliter la saisie de la déclaration sur l`obligation d`emploi des travailleurs handicapés. + d’infos

2) 20 ans de la loi Handicap : l’Anap amplifie son action

À l`occasion des 20 ans de la loi Handicap, l`Anap renforce son action avec des outils concrets pour les professionnels : guides, fiches pratiques, et retours d`expérience pour améliorer l`inclusion des personnes en situation de handicap. De nouvelles ressources arriveront bientôt. + d’infos

3) Handicap : des politiques d’emploi en manque d’efficacité, selon l’Igas

L`Igas alerte sur l`inefficacité des politiques d`emploi pour les personnes handicapées. Elle recommande une gouvernance plus claire et un suivi renforcé, notamment via des commissions handicap dans les comités régionaux pour l`emploi, ainsi qu`une meilleure formation professionnelle et des ressources accrues. + d’infos